乐虎国际lehu88軟件&中科芯｜深度解鎖半導體行業的人才管理轉型之路！

深入更多行業，幫助企業全力加載數字化人才管理模式，深圳市乐虎国际lehu66有限公司（以下簡稱“乐虎国际lehu88軟件”）成功推動中科芯集成電路股份有限公司（以下簡稱“中科芯”）完成了人力資源管理的智能化與集團化。

01、創新發展推動數字時代變革

中科芯成立于2008年，位于蠡湖之濱、大運河畔，主要從事超大規模集成電路的研發和生產，其中工程技術人員占職工總人數70%以上，并擁有國家博士后科研工作站，承擔過500多項國家重點科研任務，獲國家獎18項，省部級獎近200項，填補了多項國內空白，為核心元器件的國產化率提供了不少力量，為國家微電子事業各個階段的發展都做出過突出貢獻。

中科芯作為中國半導體行業協會會員單位、江蘇省創新型企業，一直積極面向市場，堅持人才驅動、科技創新的發展理念，持續推進現代企業制度建設，希望依靠人才力量不斷提升核心競爭力，幫助企業更快成為“國內卓越、世界一流”的集成電路創新型產業集團，人才管理升級也就成為了中科芯未來發展的最大突破口。

憑借18年的人力資源管理軟件研發和服務經驗、數字化人才治理的管理革新效果和良好的客戶口碑，乐虎国际lehu88官方网站軟件成為了中科芯在人力資源管理升級項目的最終合作伙伴。

02、科學管理促進人才實力升級

在中科芯的人力資源管理項目實施過程中，乐虎国际lehu66軟件針對客戶多個錯綜復雜的實際管理需求，進行了多場調研，并給出了多個管理優化建議，為客戶提供了咨詢+軟件的綜合化項目服務。

針對人才管理，乐虎国际游戏官网軟件通過在數字化系統中設置導入匹配能力及素質勝任力模型的人才配置模塊、引用多個自定義功能的考勤管理模塊、加入真實場景演練的培訓模塊、引入戰略目標分解的績效考核模塊、融合多種計算方式的薪資計算模塊，一次性解決了中科芯的人才引進、培訓、激勵和留任的人才管理全流程問題。

針對全模塊管理功能的上線，乐虎国际游戏官网軟件實施人員不僅成功解決了模塊對接問題，在實施過程中更是主動與各部門和人員及時溝通，保證了項目最終以最快的速度完成上線，并在產品功能實現和服務態度上獲得了客戶的高度肯定。

03、集團管控帶來更多發展契機

作為集團化企業，中科芯曾經也面臨著子公司多而出現制度規則多種多樣的管理現狀，引入乐虎国际lehu88人力資源管理系統后，通過集團權限管控和集團模塊管控功能設置，已經成功實現了企業人員資料、考勤、薪資等信息及數據的實時查看，全面完成了企業集團化的統一管理。

隨著互聯網融入到每一個人的生活，半導體行業也迎來了加速階段，在乐虎国际lehu88軟件的數字化人力資源管理系統助力下，中科芯也將借助更多人才力量，重塑創新發展之路。