乐虎国际游戏官网 好用的工資管理軟件，支持計件、工時、績效、社保公積金

好用的工資管理軟件能夠快捷、簡單、迅速地幫助企業HR或財務人員進行員工工資的計算與發放，同時在既定的薪酬管理體系下，員工的入離職不會帶來較多的工作量，能夠批量甚至自動化的處理員工的薪酬。下面我們以乐虎国际游戏官网軟件的工資管理軟件為例，來說明這些核心實用的功能。

1、薪資結構設置

對員工的薪酬管理主要體現在員工的薪資結構上。在乐虎国际游戏官网的工資管理軟件中可以針對崗位、員工來設定薪資結構，不同員工可以對應不同的薪資方案，包含了員工的調薪方案。在系統中對員工設定薪資科目、算薪公式以及調薪規則等，并支持保存為薪資方案，便于下次有新員工入職時可以直接使用。

2、工分制管理

工分制也是目前一些企業常用的計薪方式，與計件工資和工時工資的計算方式類似。在乐虎国际lehu66工資管理軟件中也支持員工工分的管理，可以人工錄入員工工分，按照滿分比例來計算員工工分工資。

3、計件工時工資管理

計件工資和計時工資是目前使用較多的主要薪酬方案。工資管理軟件包含了計件工資和計時工資的功能，支持對產品工序進行管理，設定其計件單價和工時單價，以及對應的產量、合格率，還可以自定義規則來進行計件或工時工資管理，支持人工手動錄入計件或工時數據，系統則按照設定的計件、計時工資規則來計算員工工資。

4、績效工資計算

績效工資的計算則也是類似于工分的計算情況，支持通過員工績效考核的最終分數按照比例來計算員工績效工資，也支持按照績效評級來按各級金額標準來計算工資。員工的績效考評結果可以通過人工手動錄入，或者自動關聯績效考核系統來獲取對應的考核數據。

工資管理系統

5、社保福利設置

另外，乐虎国际lehu88工資管理軟件支持對員工的社保、公積金及福利津貼進行管理，系統會聯網獲取當地的社局平臺繳費標準，HR根據需要選擇不同的繳費檔位即可進行員工的社保選定和統一繳費，公積金也是同理進行操作。系統還支持對員工的福利津貼進行管理，支持自定義津貼項目和對應的金額，以及補貼時間、范圍等等。

6、綜合工資計算

根據員工的薪資結構來計算員工的綜合工資，系統在獲取到員工薪資結構中的各項科目數據后，就會根據員工的算薪規則來統一進行工資核算，并提醒財務人員進行計算結果的核對。另外，對于員工工資需繳稅部分，還可以進行員工的個稅申報。

7、工資條生成和發放

在完成員工的綜合工資計算后，系統會自動出具員工的工資明細，以工資條的形式生成，支持打印成紙質工資條，也支持以電子檔的方式發送給員工。如果企業使用了員工自助app，則員工可以通過自助端app來查看自己的工資信息，進行工資數據的確認或反饋。在員工確認工資信息無誤后，系統會生成員工工資清單，調起銀行工資發放端口，進行工資統一發放。