乐虎国际游戏官网 員工培訓系統有哪些核心功能？

員工培訓工作也是企業對于人才管理的重要一環，無論是對于新員工還是老員工，都需要有對應的培訓體系來讓他們的能力獲得一定的提升。員工培訓系統近年來收到一些企業和員工的好評，通過信息化、低成本方式讓知識技巧培訓能夠惠及每個員工，使企業與員工雙方均能收益。員工培訓系統在企業培訓工作中越來越凸顯其重要性，下面我們來了解下它有哪些核心功能。

1、培訓需求收集

員工培訓系統支持培訓需求的收集，通過設定培訓需求調研表或部門與員工的培訓申請來收集員工的培訓需求。對這些培訓需求進行審核，在整理、分類和統計后，按照課程的關聯性、重要性和緊急程度進行排序，列出大致的培訓計劃。

2、培訓計劃管理

通過整理培訓需求后，在員工培訓系統中開始對這些培訓需求建立培訓計劃，可設定相應的培訓講師、培訓課程、培訓方式、培訓地點、參與時間、參與人群等等參數，設定好培訓計劃后進行發布，系統會通過員工自助平臺及短信通知培訓參與人員。系統支持對培訓計劃的新增、修改和刪除操作。

3、講師與課件管理

乐虎国际lehu88員工培訓系統支持對培訓講師及課件的管理，可設定培訓機構、講師介紹、開課計劃、培訓費用等信息，并且支持講師等級評定，課程內容滿意度評價等功能。課件管理支持課程、課件信息管理，支持視頻、多媒體文檔等形式的課件。

4、培訓學習管理

培訓學習管理包含了線下參與培訓和在線觀看視頻兩個部分。線下學習培訓支持員工通過自助端app報名、掃碼簽到參與培訓，并且支持在線考試。線上培訓則支持員工通過網頁自助端或者員工自助app進行在線報名、簽到、學習、評論以及考試，員工可根據自己的時間安排來自由觀看培訓視頻。

5、在線考試評估

在員工參與學習培訓后，可以在培訓系統中參與在線考試，員工在規定的時間內參與考試進行答題后，就可進行培訓結果評估。在線考試支持了預設試題庫、試卷設置、閱卷管理、考試記錄等功能，而且支持防作弊功能，系統會自動生成試卷，隨機亂序題目和答案，禁用復制等功能，保障考試的公平性。

乐虎国际lehu88員工培訓系統

目前線上培訓仍然是很多企業做培訓工作的主要方式，通過錄制視頻或者采取直播的方式，成本較低且培訓視頻可反復進行學習，同時也便于貼合員工的時間安排。視頻錄制的課程可以根據培訓內容形成不同的課程體系，便于員工按照自己所需來選擇課程進行系統化的學習，能夠形成企業自己的知識庫，對快速提升員工能力有較大幫助。